Competencia desleal

Detectives competencia desleal

Ayudaremos a demostrar aquellas prácticas contrarias a la libre y leal competencia, de las que una empresa pueda ser víctima, por parte de una empresa competidora o de un empleado desleal.

En un mercado altamente competitivo, la competencia desleal puede convertirse en un serio problema para las empresas. Se refiere a prácticas comerciales injustas y deshonestas que buscan obtener una ventaja indebida sobre los competidores. Esto puede incluir desde el robo de propiedad intelectual y secretos comerciales, hasta difamación, publicidad engañosa, precios predatorios y otras acciones que buscan dañar la reputación o el negocio de otra empresa.

Ante la sospecha de competencia desleal, un abogado puede requerir el apoyo de una agencia de detectives privados para investigar y recopilar pruebas sólidas que respalden el caso. Los detectives pueden llevar a cabo vigilancias, análisis de documentos y entrevistas para reunir la información necesaria. La presentación de informes detallados y objetivos puede ser clave para que el abogado construya una estrategia legal efectiva y tome medidas para proteger los intereses de su cliente y preservar la integridad del mercado.

Contratar un detective competencia desleal

¿Qué hacemos?

  1. Investigación de infiltrados: Identificar a empleados o agentes encubiertos de la competencia que puedan estar operando dentro de la empresa.

  2. Vigilancia y seguimiento: Observar y recopilar evidencia de actividades sospechosas por parte de competidores, como el espionaje industrial o la copia de productos o estrategias comerciales.

  3. Análisis de documentos y registros: Examinar contratos, registros financieros, comunicaciones y otros documentos para detectar posibles pruebas de competencia desleal.

  4. Búsqueda de pruebas electrónicas: Rastrear el uso de tecnología de la competencia en la red de la empresa o la filtración de información a través de dispositivos electrónicos.

  5. Entrevistas y declaraciones: Realizar entrevistas a empleados y otras partes involucradas para obtener información relevante sobre actividades desleales.

  6. Verificación de la fuente de información: Determinar si la empresa está siendo objeto de informantes internos o externos que proporcionan información confidencial a la competencia.

  7. Rastreo de activos: Identificar y rastrear la transferencia de activos de la empresa a entidades relacionadas con competidores desleales.

  8. Evaluación de vulnerabilidades de seguridad: Analizar la seguridad física y digital de la empresa para identificar áreas donde se pueda mejorar la protección de datos y la propiedad intelectual.

  9. Obtención de órdenes judiciales: Ayudar a la empresa a obtener órdenes judiciales para confiscar pruebas o detener actividades de competidores desleales.

  10. Asesoramiento legal: Trabajar en estrecha colaboración con abogados para asegurar que todas las acciones y pruebas recopiladas sean utilizables en un proceso legal.